Tato dohoda řeší úpravu pracovní smlouvy ve chvíli, kdy zaměstnanec způsobil při výkonu své práce škodu zaměstnavateli a dohodli se společně (písemně), že zaměstanec škodu uhradí formou srážek ze mzdy. Vzor dohody o srážkách ze mzdy je aktuální a v souladu s platným zněním zákoníku práce.
Srážkami ze mzdy se rozumí zákonem stanovené případy, kdy zaměstnavatel může ze mzdy zaměstnance určitou část mzdy srazit ve prospěch státu, zaměstnavatele nebo jiné osoby. Důvody, pro které je možné provádět srážky ze mzdy, jsou upraveny v § 146 ZP.
"§ 146