Zaměstnanec nenaplňuje očekávání? Díky tomuto vzoru můžete ukončit pracovní poměr ve zkušební době tak, jak umožňuje zákoník práce – bez udání důvodu, ale přesto korektně a právně čistě.
Zrušení pracovního poměru ve zkušební době – rychle, jasně, bez zbytečných sporů
Zaměstnanec nenaplňuje očekávání? Díky tomuto vzoru můžete ukončit pracovní poměr ve zkušební době tak, jak umožňuje zákoník práce – bez udání důvodu, ale přesto korektně a právně čistě.
Co vzor obsahuje?
✅ jasný odkaz na § 66 zákoníku práce
✅ přehledné označení pracovní smlouvy a sjednané zkušební doby
✅ možnost doplnit přesné datum ukončení pracovního poměru
✅ potvrzení o převzetí výpovědi zaměstnancem
✅ připraveno pro tisk a okamžité použití
📄 Praktický nástroj pro personalisty a zaměstnavatele
⚖️ V souladu se zákoníkem práce – žádné formální chyby
⏱️ Ušetří čas a sníží riziko sporu
💡 Potřebujete i další vzory pro personální agendu? Na www.digismlouvy.cz najdete výpovědi, dohody, přihlášky, pracovní smlouvy a desítky dalších šablon. Jedno předplatné – neomezený přístup.
