Směrnice se vydává ve smyslu § 306 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, jako pracovní řád a je závazná pro všechny zaměstnance v pracovněprávním poměru. Dále je Směrnice závazná pro všechny osoby pracující na dohody uzavírané mimo pracovní poměr a taktéž pro třetí osoby, které jsou v jiném vztahu k firmě, které se k jejímu dodržování zavázaly.
Obsah:
- Závaznost Směrnice
- Definice
- Pověřenec pro ochranu osobních údajů
- Zpracovávané osobní údaje
- Povinnosti Zaměstnanců při zpracování osobních údajů