Stává se to – domluveno vše, ale nový zaměstnanec se v den nástupu prostě neukáže. Abyste nemuseli čekat, domlouvat se nebo se obávat právních dopadů, využijte tento právně připravený vzor odstoupení od pracovní smlouvy podle § 34 odst. 3 zákoníku práce.
Zaměstnanec nenastoupil do práce? Tento vzor Vám umožní smlouvu zrušit legálně a rychle
Co vzor obsahuje?
✅ formulaci právního důvodu pro odstoupení
✅ připomenutí sjednaného data nástupu
✅ výslovné konstatování neomluvené nepřítomnosti
✅ odkaz na zákonné ustanovení
✅ prostor pro doplnění údajů i podpis
📄 Připraven k okamžitému použití
⚖️ V souladu se zákoníkem práce – § 34 odst. 3
🧾 Vhodný pro jakéhokoli zaměstnavatele v případě neplnění nástupu
💼 Víte, že na www.digismlouvy.cz najdete desítky dalších pracovněprávních dokumentů připravených právníky? Jedno předplatné, nulové starosti.
