Zaměstnanec porušil závažným způsobem pracovní povinnosti nebo byl odsouzen za trestný čin související s výkonem práce? Tento vzor Vám umožní jednat bez zbytečného odkladu a právně v souladu s § 55 zákoníku práce.
Okamžité zrušení pracovního poměru – jistý krok zaměstnavatele v krizové situaci